नई दिल्ली : भारतीय रेलवे के मानव संसाधन विभाग और सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (SHRM) के संयुक्त सहयोग से नई दिल्ली स्थित उत्तर रेलवे मुख्यालय, बड़ौदा हाउस में मानव संसाधन प्रबंधन पर एक उच्चस्तरीय सेमिनार का आयोजन किया गया।
इस आयोजन का उद्देश्य भारतीय रेलवे में HR प्रथाओं को और अधिक प्रभावी एवं समकालीन बनाना रहा। सेमिनार में HR क्षेत्र से जुड़ी नवीनतम चुनौतियों, उत्कृष्ट प्रथाओं और भविष्य के रुझानों पर गहन मंथन किया गया।
कार्यक्रम में रेलवे बोर्ड के महानिदेशक (मानव संसाधन), अतिरिक्त सदस्य (स्टाफ), अतिरिक्त सदस्य (HR), प्रधान कार्यकारी निदेशक (औद्योगिक संबंध), उत्तर रेलवे के प्रधान मुख्य कार्मिक अधिकारी, SHRM के वरिष्ठ प्रतिनिधि और दिल्ली में तैनात सभी आईआरपीएस अधिकारी शामिल हुए।
वहीं अन्य क्षेत्रों में कार्यरत अधिकारियों ने इस सेमिनार में वर्चुअल माध्यम से सहभागिता की। इस विशेष अवसर पर सेंटर फॉर रेलवे इन्फॉर्मेशन सिस्टम्स (CRIS) की ओर से मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली (HRMS) पर एक विस्तृत प्रस्तुति दी गई।
इसमें HRMS के विभिन्न मॉड्यूल्स, इसकी अब तक की प्रगति और रेलवे में इसके सफल क्रियान्वयन की जानकारी साझा की गई। CRIS ने बताया कि HRMS न केवल कर्मचारियों की सेवा से जुड़ी पारदर्शिता बढ़ा रहा है, बल्कि निर्णय प्रक्रिया को भी डिजिटल और त्वरित बना रहा है। यह सेमिनार भारतीय रेलवे के HR तंत्र को आधुनिक बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम सिद्ध हुआ है।
Author: theswordofindia
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